Ein Mann mit kurzen Haaren und Spitzbart, der ein graues Arbeitshemd mit gelben Reflektorstreifen trägt, lächelt, während er drinnen sitzt.Eine Frau mit Schutzbrille bedient in einer Laborumgebung ein blaues Laborgerät.Eine Gruppe von Menschen sitzt an Tischen in einem Konferenzraum und hört aufmerksam zu. Eine Frau in einer grünen Bluse blickt nach vorne und lächelt.Zwei Männer mit Schutzbrillen untersuchen ein Kunststoffteil in einer Produktionsanlage. Im Hintergrund ist eine große Industriemaschine zu sehen und auf einem Tisch liegen mehrere Kunststoffteile.

Innovative Karrieremöglichkeiten bei einem globalen Anbieter von Masterbatches und Fertigungsverbindungen

Karriere bei Americhem

Warum sollten Sie sich für Americhem entscheiden?

Bei Americhem legen wir Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese aktiv. Wir sind überzeugt, dass berufliche Weiterentwicklung sowohl für die persönliche Zufriedenheit als auch für den Gesamterfolg unseres Teams entscheidend ist. Als Mitglied unseres Unternehmens erwarten Sie zahlreiche Aufstiegs- und Kompetenzchancen. Unsere leistungsorientierte Unternehmenskultur ermutigt unsere Mitarbeiter, neue Herausforderungen anzunehmen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und höhere Positionen im Unternehmen anzustreben.

Ein Schild außerhalb eines Gebäudes.

Bereit, für einen Branchenführer zu arbeiten? Entdecken Sie unten unsere offenen Stellen.

„Die Erschließung neuer Märkte hat das Gesamtwachstum von Americhem wirklich vorangetrieben.

Wir haben unsere Produktlinie, unser Technologieangebot und unsere globale Präsenz erweitert. Es war unglaublich, im Laufe der Jahre Teil davon zu sein.“

Regina Roy, Anwendungs- und Serviceleiterin in der IT
38 Dienstjahre bei Americhem

Wertversprechen des Arbeitgebers:

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance im Kreise erfolgreicher, kollaborativer Teams. Die Arbeit bei Americhem bietet Ihnen Sinn und wertvolle Erfahrungen, um Ihre Karriere voranzutreiben und zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen.

Sinnvolle und anspruchsvolle Arbeit

Funktionsübergreifende Arbeitsteams, verschiedene Ausschüsse, darunter Wohltätigkeit, Wellness, Farbtrends und Mitarbeiteranerkennung

Fürsorgliche und unterstützende Kultur

Unternehmensübergreifendes Engagement in der Gemeinde, Kampagne von United Way, 8 Stunden bezahlter Urlaub für gesellschaftliches Engagement, Wohltätigkeitskomitee, bei dem Mitarbeiter Spendenanfragen stellen können, vertrauliches Mitarbeiterhilfsprogramm (EAP).

Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusatzleistungen und Anreize

Gesamtvergütungs- und Leistungspaket, jährliche Vergütungsstudien auf Basis lokaler Märkte, jährliche Benchmarkstudien zu allen Leistungen, wettbewerbsfähige Einstiegsgehälter an den meisten Standorten, wettbewerbsfähige Schichtzulagen

Persönliche und berufliche Entwicklung

Führungstraining, bezahlte Studiengebühren, bezahlte Weiterbildung und Seminare, betriebsinterne Branchenschulungen, Karriereplanung in allen Abteilungen

 

Hoch geschätzte Beziehungen und Teamarbeit

Jährliche Beurteilungen zur Förderung einer offenen Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Anerkennung langjähriger Mitarbeiter und Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit

 

„Americhem hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Ziele zu erreichen und mir einen eigenen Lebensstil zu ermöglichen.

Die Beziehungen und der Austausch mit all den unterschiedlichen Menschen, die ich bei Americhem kennengelernt habe, haben mich zu dem Menschen gemacht, der ich heute bin, und mich zu einem besseren Menschen gemacht. Meine Großmutter war eine weise Frau, die 13 Kinder großzog, und sie sagte mir immer: „Was in einem Buch steht, entspricht nicht immer der Realität.“ Und sie hatte Recht. Die Lektionen und die Weisheit, die ich durch meine Arbeit hier gewonnen habe, sind unbezahlbar.“

Bill FowlerProduktion50 Dienstjahre bei Americhem

Bereit mitzumachen?

Bei Americhem können Sie Ihre Karriere in den Bereichen Spezialverbindungen, Farbmasterbatch, Forschung und Entwicklung, Herstellung und Vertrieb vorantreiben.

Heute bewerben 

Americhem akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von einzelnen Personalvermittlern oder externen Personalvermittlungsagenturen als Reaktion auf Stellenausschreibungen oder voraussichtliche Stellenangebote.

An Dritte, die unseren Personalverantwortlichen oder der Personalabteilung unaufgefordert Kandidaten vorschlagen, wird keine Gebühr gezahlt.

Alle Kandidaten müssen über unser Bewerberverfolgungssystem (ATS) von zuvor zugelassenen Americhem-Anbietern eingereicht werden, die von unserem Talent Acquisition-Team ausdrücklich aufgefordert wurden, sich für eine bestimmte offene Stelle zu bewerben.

Es werden keine Vermittlungsgebühren an Unternehmen gezahlt, es sei denn, das Americhem Talent Acquisition-Team hat eine entsprechende Anfrage gestellt, es liegt eine unterzeichnete und genehmigte Vereinbarung vor und der jeweilige Kandidat wurde dem Americhem Talent Acquisition-Team über unser ATS vorgelegt.