Dos trabajadores con uniformes de seguridad y gorras revisan el papeleo en una estación de trabajo en una oficina industrial muy iluminada.

Diversidad, equidad e inclusión en Americhem

En Americhem, creemos que los equipos diversos fortalecen a las empresas. Nuestro compromiso con la DEI está arraigado en cada aspecto de nuestra cultura, desde el liderazgo y la contratación hasta el desarrollo profesional y la participación comunitaria. Nos esforzamos por garantizar que cada empleado, socio y cliente se sienta respetado, representado y empoderado.

Construyendo una cultura inclusiva donde todos se sientan incluidos

Nos proponemos crear un entorno de trabajo que acoja diferentes orígenes, voces y perspectivas. Mediante iniciativas específicas de DEI, grupos de recursos dirigidos por empleados y desarrollo de liderazgo inclusivo, construimos una cultura de pertenencia que impulsa la innovación y la empatía en nuestros equipos globales.

Un grupo de personas se sienta en mesas redondas en una sala de conferencias, escuchando atentamente una presentación. Una mujer con camisa verde está sentada en el centro, mirando hacia adelante.

DEI en acción: nuestras áreas de enfoque

Tomamos medidas mensurables para garantizar que la diversidad, la equidad y la inclusión sean más que solo valores: sean prácticas diarias que dan forma a nuestro lugar de trabajo y a nuestras relaciones comunitarias.

Contratación inclusiva

Nos asociamos con diversos canales de reclutamiento y priorizamos prácticas de entrevistas equitativas en todas las regiones.

Representación de liderazgo

Realizamos un seguimiento y apoyamos la representación diversa en roles de liderazgo, promoviendo trayectorias profesionales equitativas.

Grupos de recursos para empleados

Americhem apoya a grupos de base liderados por empleados que fomentan la comunidad, la alianza y la conciencia cultural.

Diversidad de Proveedor

Apoyamos a pequeñas empresas y proveedores diversos certificados para expandir nuestro impacto más allá de la empresa.

Educación continua

Nuestro plan de estudios DEI incluye capacitación sobre prejuicios, conciencia cultural y desarrollo de liderazgo inclusivo.

Participación de la Comunidad

Colaboramos con escuelas, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones industriales para crear canales de talento inclusivos.

Un fondo degradado suave que pasa del verde en la esquina superior izquierda al azul oscuro en la esquina inferior derecha.

Crezcamos juntos

La diversidad, la equidad y la inclusión no son un destino, sino un compromiso. Si te apasiona crear un mejor entorno laboral y un mundo mejor, te invitamos a explorar las oportunidades profesionales y las alianzas en Americhem.

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