Un hombre de pelo corto y perilla, vestido con una camisa de trabajo gris con rayas reflectantes amarillas, sonríe mientras está sentado en el interior.Una mujer que usa gafas de seguridad opera un instrumento de laboratorio azul en un entorno de laboratorio.Un grupo de personas sentadas a mesas en una sala de conferencias, escuchan atentamente. Una mujer con blusa verde mira al frente y sonríe.Dos hombres con gafas de seguridad examinan una pieza de plástico en una instalación de fabricación con una gran máquina industrial al fondo y varios artículos de plástico sobre una mesa.

Oportunidades profesionales innovadoras con un proveedor global de masterbatch y compuestos de fabricación

Carreras en Americhem

¿Por qué debería elegir Americhem?

En Americhem, priorizamos y apoyamos activamente el crecimiento profesional de nuestros empleados. Creemos que el desarrollo profesional es crucial tanto para la satisfacción personal como para el éxito general de nuestro equipo. Como miembro de nuestra empresa, puede esperar numerosas oportunidades de ascenso y desarrollo de habilidades. Nuestra cultura basada en el rendimiento anima a los empleados a asumir nuevos retos, ampliar sus habilidades y aspirar a puestos más altos dentro de la organización.

Un cartel fuera de un edificio.

¿Listo para trabajar para un líder de la industria? Explora nuestras vacantes a continuación.

“La entrada a nuevos mercados realmente ha impulsado el crecimiento general de Americhem.

Hemos ampliado nuestra línea de productos, nuestra oferta tecnológica y nuestra presencia global. Ha sido increíble formar parte de esto a lo largo de los años.

Regina Roy, Líder de Aplicaciones y Servicios de TI
38 años de servicio en Americhem

Propuesta de valor para el empleador:

Ofrecemos a nuestros empleados un equilibrio entre la vida laboral y personal, rodeados de personas que conforman equipos de colaboración exitosos. Trabajar en Americhem te brinda propósito y experiencias significativas para desarrollar tu carrera y contribuir al éxito general de la empresa.

Trabajo con propósito y desafiante

Equipos de trabajo multifuncionales, varios comités que incluyen caridad, bienestar, tendencias de color y reconocimiento a los empleados.

Cultura solidaria y solidaria

Participación comunitaria entre empresas, campaña de United Way, 8 horas de tiempo libre remunerado para la participación comunitaria, comité de beneficencia donde los empleados pueden hacer solicitudes de donaciones, programa confidencial de asistencia a los empleados (EAP)

Compensación, beneficios e incentivos competitivos

Paquete de compensación y beneficios de recompensas totales, estudios de compensación anuales basados ​​en mercados locales, estudios de referencia anuales sobre todos los beneficios, salarios iniciales competitivos en la mayoría de las ubicaciones, diferenciales de turno competitivos

Desarrollo personal y profesional

Capacitación en liderazgo, matrícula universitaria paga, educación continua y seminarios pagos, capacitación interna en la industria, mapeo de carreras en todos los departamentos.

 

Relaciones altamente valoradas y trabajo en equipo

Revisiones anuales para fomentar la comunicación abierta entre empleados y supervisores, reconocimiento a empleados con larga trayectoria y estímulo de la colaboración entre departamentos.

 

“Americhem me dio la oportunidad de alcanzar mis metas y brindarme un estilo de vida.

Las relaciones e interacciones con todas las personas que he conocido en Americhem me han moldeado en la persona que soy hoy y me han convertido en una mejor persona. Mi abuela fue una mujer sabia que crio a 13 hijos y siempre me decía: «Lo que está en un libro no siempre es lo que hay en el mundo exterior», y tenía mucha razón. Las lecciones y la sabiduría que he adquirido trabajando aquí son invaluables.

Bill FowlerProducción50 años de servicio en Americhem

¿Te animas a ser parte?

En Americhem, puedes mejorar tu carrera en las áreas de compuestos especiales, masterbatch de color, investigación y desarrollo, fabricación y ventas.

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Americhem no acepta currículums no solicitados de reclutadores individuales o agencias de contratación de terceros en respuesta a publicaciones de trabajo o vacantes laborales previstas.

No se pagará ninguna tarifa a terceros que envíen candidatos no solicitados directamente a nuestros gerentes de contratación o al equipo de RR.HH.

Todos los candidatos deben ser enviados a través de nuestro Sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) por proveedores de Americhem previamente aprobados a quienes nuestro equipo de Adquisición de talentos les haya solicitado expresamente que realicen una presentación para una vacante específica.

No se pagarán tarifas de colocación a ninguna empresa a menos que el equipo de Adquisición de Talentos de Americhem haya realizado dicha solicitud, exista un acuerdo ejecutado y aprobado en el archivo, y dicho candidato haya sido enviado al equipo de Adquisición de Talentos de Americhem a través de nuestro ATS.