员工
- 员工敬业度达90%。
- 75% 的 DE&I 满意度
- 所有奥美凯工厂均实现100%社区参与
- <0.25 TRIR（总可记录伤害率）
奥美凯的可持续发展
从承诺到实践
在奥美凯，可持续发展不仅仅是一个目标，更是一种理念。从产品设计到全球运营，我们致力于构建一个更清洁、更智能、更负责任的世界。
2026年，Americhem荣获EcoVadis金牌评级，跻身全球同行业可持续发展绩效排名前5%的企业之列。这一荣誉体现了我们在全球运营中持续取得的进步和严谨的执行力。
我们的可持续发展承诺
我们致力于：
- 通过利用可再生能源、减少浪费和节约用水来最大限度地减少我们对环境的影响
- 通过包容、福祉和社区参与来推进社会责任
- 提供高性能可持续聚合物材料，以降低风险并延长产品寿命
- 让我们的行动与联合国可持续发展目标（SDGs）保持一致，以确保在运营之外产生长期影响力。
我们的2030年目标
我们的可持续发展战略立足于三大核心支柱：员工（People）、流程（Process）与产品（Product）。这些支柱指导着我们所开展的每一项工作，以减少环境影响、赋能员工队伍，并推动创新解决方案的研发。目前，我们已取得切实进展 — 94 年全球员工参与度达 2024%，同时在可持续产品设计领域的创新步伐也在不断加快。
我们在各项运营活动中设定了大胆且可衡量的目标：
工艺应用
- 水和垃圾填埋量减少15%。
- 能源强度降低10%。
- 50% 的电力来自可再生能源
产品
- 25% 的新产品具有可持续特性
- 100% 的主要供应商都接受了可持续性审查。
认可
Americhem荣获EcoVadis金牌评级，跻身全球同行业可持续发展绩效排名前5%的企业之列。这一成就体现了我们致力于人才、工艺和产品创新，并采用不含PFAS的化合物、再生聚合物和可持续塑料材料。
实践中的可持续性
以下是奥美凯如何积极地将其可持续发展战略应用于运营和产品创新中。
我们正在通过在总部使用100%可再生电力、在丹麦安装太阳能装置等方式减少排放， ColdPound™ 技术可减少高达 85%.
2024年，我们位于俄亥俄州的总部实现了100%使用可再生电力。2024年，我们通过增加可再生能源的采购，包括购买经认证的可再生能源证书（REC），减少了多个地点的温室气体排放。
精益生产和回收利用项目帮助多个工厂转移了废物 50％+ 减少垃圾填埋场的废物。全球工厂已部署节水技术与闭环系统。
2024 年的新举措侧重于降低用水强度，并提高特定设施中再生材料的使用率。
奥美凯在美国所有工厂和丹麦工厂均参与 清洁扫除行动™——一项消除塑料污染和保护水道的承诺
我们正引领着向 不含PFAS 化合物（EcoLube™）、再生聚合物和从摇篮到摇篮的设计。
2024年，我们推出了EcoLube™ MD，这是一款专为医疗保健市场开发的不含PFAS的自润滑材料。此外，我们还拓展了ColdPound™和溶液染色技术，以降低能源消耗，并支持工程塑料和纤维的循环利用。
我们将继续与价值链的各方合作，以提高可回收性和材料循环利用率。
以人为本，安全至上
我们的人才是我们进步的动力。我们投资于：
- 包容性领导力和多元、公平与包容性 (DE&I) 项目
- 全球健康与福祉倡议
- 制造业女性联盟合作
- 世界一流的安全系统，总可记录伤害率低于 0.25 TRIR。
- 发展机会，例如全球领导力峰会和轮岗计划
- 参与度提升工具，例如全球年度调研和工厂级服务委员会。
全球根基，本土行动
从印度的植树造林、中国的教育项目到美国的社区清洁活动，奥美凯的团队正在全球范围内产生积极影响。公司鼓励所有员工参与当地的志愿服务、环境保护和社区服务项目，以改善人们的健康、教育和生活质量。
到 2030 年，我们的目标是让 100% 的工厂积极参与到社区活动中。
